6月9日，省总工会党组成员、副主席张兆都率队的省委“产改”工作专项督查组莅临长鹰信质调研产改工作开展情况。市人大常委会副主任、总工会主席周先苗，市总工会党组书记、常务副主席施华兴等相关市、区领导及长鹰信质“产改”工作领导小组成员陪同调研。
张兆都副主席一行实地考察了长鹰信质研发中心、技能大师工作室、产品展厅、党建展厅、劳模工匠展厅等，并与“产改”工作领导小组成员亲切交谈，详细了解了长鹰信质“产改”工作情况。
随后，张兆都副主席组织市区企三级“产改”工作协调小组相关人员召开座谈会，听取了椒江区推进新时代产业工人队伍建设改革和长鹰信质突出“四加四感”产业工人队伍建设的工作汇报。
区人大常委会副主任、区总工会主席杨利明从特色工作和具体工作两方面作了“产改”工作汇报：
特色工作
1. 省市首创较多
2. 典型发言较多
3. 领导批示较多
4. 荣誉获得较多
具体工作
一是坚持高位统筹推进；
二是坚持党建工作引领；
三是坚持劳模示范带动；
四是坚持试点先行先试。
一是深入开展劳动和技能竞赛；
二是加强就业服务体系建设；
三是引导职工积极创新。
一是创新技能人才培育；
二是完善技能评价体系；
三是强化教育培训保障。
一是保障主人翁地位提高职工认同感；
二是注重关爱帮扶提高职工获得感；
三是畅通发展通道提高职工成就感。
一是加强产业工人网上思想引领；
二是发挥网络课堂等学习平台作用；
三是加强产业工人网络服务平台建设；
四是运用数字化推进“产改”工作。
长鹰信质“四加四感”“产改”工作汇报：
1.加强产业工人思想政治建设，让产业工人更有使命感
一是加强思想政治建设；
二是开展产业工人推优入党工作；
三是展示党员先锋岗。
2.加强产业工人成长体系规划，让产业工人更具成就感
一是在竞赛中发现人才；
二是在创新中激励人才。
三是以个人专利激发人才成长。
3.加强产业工人技能素质提升，让产业工人更具认同感
一是加强校企合作；
二是开展职业技能培训、安全教育实训；
三是完善学历教育培训体系和职业技能鉴定体系；
四是搭建高技能人才创新平台；
五是开展工匠授课、名师带高徒活动；
六是推行职工积分制管理。
4.加强产业工人服务保障支撑，让产业工人更具归属感
一是开设多家食堂，满足不同产业工人的就餐需求，并建设共享厨房，满足产业工人个性化需求；
二是建设各类娱乐场所，并定期举行娱乐活动，丰富产业工人业余文化生活；
三是建设高标准产业工人住宿楼，全面实现产业工人双人间，并配备齐全生活设施；
四是每年开展“温馨返乡”活动；
五是每年开展夏送清凉冬送温暖活动；
六是解决产业工人子女就学问题；
七是困难产业工人帮扶
……
张兆都副主席对椒江区及长鹰信质为“产改”工作付出的努力和取得的成绩给予充分肯定，并围绕 “产改”工作面临的诸多问题难点和下步工作思路等事宜进行深入讨论和交流，提出有关建议。
下阶段，长鹰信质将带动公司广大产业工人持续秉承“诚信待人，以质取胜”的经营理念，怀抱“以产业工人为核心”的思想，坚持以人为本、全心全意依靠产业工人办企业，吸纳广大产业工人为公司注入新的生机与活力。并以“十四五”为契机，把产业工人队伍改革开展得更广泛、更深入、更扎实，推动其取得更大成效，为推动地方经济高质量发展提供强大引擎。
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